□ 모집 분야 및 직급 : 일반직 J직급
　ㆍ5개월 동안 수습사원으로 근무 후 일반직으로 채용
　※ 수습기간 근무 후 일반직으로의 전환 시 업무 부적응자나 수습평가 미흡자는 일반직에 불합격할 수 있음

□ 채용인원

※ 모집부문 간 중복지원은 불가(중복지원시 불합격 처리)
※ 합격자 선발기준 적격자 범위내 선발하되, 적격자 없을 시 전부 또는 일부 선발하지 않음

□ 지역 우선근무 채용은 거주지 등에 제한 없이 지원 가능하나, 임용 후 5년간 해당 권역(지부 및 출장소)에 근무하는 조건
　ㅇ 거주지나 최종학력 소재지 등을 제한하지 않음

□ 직      급 : J직급
□ 보      수 : 월361만원 수준(제수당 등 별도)
□ 정      년 : 만 60세
□ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(8시간)

□ 보훈대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자
□ 장   애   인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 따른 장애인
□ 성실변제자
　ㅇ 입사지원서 접수 마감일(2022.5.3.) 기준 우리 위원회의 신용회복지원 확정 후 2년 이상 성실하게 변제 중인 자 또는
　　 완제자(본인 및 직계자녀 해당)
　ㅇ 입사지원서 접수 마감일(2022.5.3.) 기준 우리 위원회의 소액대출을 이용하여 1년 이상 성실하게 변제중인 자 또는
　　 완제자(본인만 해당)
　ㅇ 입사지원서 접수 마감일(2022.5.3.) 기준 우리 위원회의 햇살론을 이용하여 1년 이상 성실하게 변제중인 자 또는
　　 완제자(본인만 해당)
□ 전문자격증 
   ㅇ (일반) 국가공인 신용상담사 자격증 소지자, 변호사 자격증 소지자
   ㅇ (전산) 정보관리기술사, 정보통신기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 정보통신기사, 정보보안기사
       전자계산기조식응용기사, 전자계산기기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 사무자동화산업기사
       정보처리산업기사, 정보보안산업기사 자격증 보유자(전산분야 지원자에 한정하여 우대)
      ※ 자격증이 2개 이상일 경우 우대비율이 가장 높은 자격증 1개만 인정

□ 서류전형
　ㆍ심사내용 : 기초자격 적부심사, 블라인드 준수여부 평가
　ㆍ자기소개서 : 자기소개서 충실도가 현저히 낮다고 판단되는 경우 불합격
　　　　　　　　※ 자기소개서 각 항목당 200자 미만 작성시 불량 작성 판정
　　　　　　　　※ 의미없는 숫자와 문자를 나열 시 불량 작성 판정
　　　　　　　　※ 항목간 동일내용 반복 작성 및 무관한 내용 작성은 불량 작성 판정

□ 필기시험
　ㆍ시험내용

　ㆍ평가방법 : 1차 시험 합격자(50점 이상자, 50점 미만시 과락)에 한해 2차 시험 평가
　　　　　　   ※ 1차 시험 탈락자에 대해서는 2차 시험 내용에 대해 평가하지 않음
　ㆍ선발방법 : 50점 이상자 중 고득점자 순 선발(1차 및 2차 시험 중 1개라도 50점 미만 득점시에는 탈락 처리함)
　　　　　　   ※ 50점 미만자 과락 처리
　ㆍ선발규모 : 채용예정인원의 5배수 선발
　　　　　　   ※ 동점자 발생 시 모두 합격처리, 소수점 이하 둘째자리까지 계산
　ㆍ필기시험장소 : 서류전형 합격자에 한해 별도 안내

□ 1차 면접전형
　ㆍ심사내용 : 직무상황 기반의 심층역량평가(토론, PT발표, 상황면접)
　ㆍ선발방법 : 면접점수 60점 이상자 중 고득점자 순 선발
　ㆍ선발규모 : 채용예정인원의 1.5배수 선발
　　※ 동점자 발생 시 보훈대상자 > 장애인 > 필기시험 고득점 순으로 선정. 소수점 이하 둘째자리까지 계산
　ㆍ면접전형장소 : 필기전형 합격자에 한해 별도 안내

□ 온라인 인성검사
   ㆍ온라인 인성검사 기간 : 2022.6.2.(목) ~ 2022.6.3.(금) 
   ㆍ검사방법 : 1차 면접전형 합격자에 한해 별도 안내
      ※ 검사 결과는 평가의 대상이 되지 않으며 2차 면접 시 참고자료로만 활용됨

□ 2차 면접전형
　ㆍ심사내용 : 인성 및 조직적합도, 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가
　ㆍ선발방법 : 면접점수 60점 이상자 중 고득점자 순 선발
　ㆍ선발규모 : 채용예정인원의 1배수 선발
　　※ 동점자 발생 시 보훈대상자 > 장애인 > 1차면접 고득점 순으로 선정. 소수점 이하 둘째자리까지 계산
　ㆍ면접전형장소 : 1차 면접전형 합격자에 한해 별도 안내

□ 신체검사 및 최종합격자 발표
　ㆍ신체검사 기간 : 2022.6.14.(화) ~ 2022.6.15.(수)
　ㆍ최종합격자 발표(예정)일자 : 2022.6.16.(목)
　ㆍ예비합격자 선정
　　- 면접전형 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 예비합격자 0.3배수 선발, 최종 합격자가 연수기간(2022.7.15.) 이내
　　  임용 포기시 선발
　　  ※ 소수점 이하 둘째 자리까지 계산
         ※ 예비합격자 선정 시 소수점 이하는 올림하여 계산
　　- 입사자는 약 4주간(2022.6.20.~2022.7.15.) 서울 본사 등에서 연수 예정

<해당자에 한해 제출>
1) 경험 증빙서류 사본(해당내용을 기재한 지원자 전원)
2) 자격증 증빙서류 사본(해당내용을 기재한 지원자 전원)
　- 입사지원서 마감일 기준 유효한(취득·발급 가능) 자격증에 한함
3) 성적증명서 및 교육사항이수 증명서 증빙서류 사본(해당내용을 기재한 지원자 전원)
　- 성적증명서의 교육이수사항 기재 과목 등은 반드시 별도표기(형광펜 등)하여 제출
4) 경력(재직)증명서 및 건강보험득실확인서 사본(해당내용을 기재한 지원자 전원)

※ 입사지원서 기재사항에 대한 진위대조용으로 블라인드 금지
※ 서류제출은 입사지원사이트(http://ccrs.saramin.co.kr)에서 제출(2022.5.23.(월) ~ 5.24.화) 24:00 까지) 

□ 위원회 환경변화 및 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 합격자 발표일로부터 30일 이내에
　 「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 동법 시행령·시행규칙」에 따라 반환요청 시 반환합니다.
　 (단, 최종합격자는 제외되며, 온라인으로 제출한 서류는 반환 대상이 아닙니다.)
　ㆍ반환방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을
　　이용하며, 비용은 반환청구자가 부담합니다.
　　☞ 반환청구서식 다운로드 참조

□ 응시원서나 각종 증명서의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며,
　 허위(위조 등)사항 기재 시 불합격 처리 및 임용을 취소합니다.

□ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능 하오니 발급 가능 여부를 미리
　 확인 후 입력하여 주시기 바랍니다.
　 ※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격 될 수 있음

□ 최종 합격자가 포기하거나 후보자의 결격사유가 발견되는 경우 예비 후보자 순위에 따라 추가합격 처리합니다.

□ 매 전형 시 본인의 신분증*을 지참하여야 하며, 미지참시 응시가 불가합니다.
　 * 주민등록증, 운전면허증, 기간 만료 전 여권 중 하나에 한함. ‘20.12.21일 이후 발급된 여권
　   (주민등록번호 뒷자리 미표기)을 제출한 경우 여권정보증명서를 추가로 징구하여 본인 확인.

□ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예가 불가합니다.

□ 채용 절차 및 일정은 위원회 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 위원회 채용 홈페이지 등을
　 통해 확인하시기 바랍니다. 이를 확인하지 않아 발생하는 불이익은 위원회가 책임을 지지 않습니다.

□ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(출신학교, 지역, 가족관계 등)에
　 대하여 일체 기재를 금지하며, 발견될 경우 블라인드 처리하며 평가에 불이익을 받을 수 있습니다.

□ 필기시험시간 중에는 화장실을 이용할 수 없으므로 시험 전 이뇨작용을 일으키는 음료(카페인·탄산음료 등)를
　 마시는 것을 자제해 주시기 바랍니다.
　 ※ 배탈·설사 등 불가피하게 시험을 볼 수 없는 경우에는 화장실을 이용할 수 있으나 당해 교시 재입실이 불가하며,
　　 당해 교시 시험 종료 시까지 지정된 장소에서 대기 해야 합니다. (다음 교시 시험에는 응시할 수 있음)

□ 증빙서류는 필요시 발급기관에 사실 여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에
　 동의한 것으로 간주 됩니다.

□ 모든 평가는 최종 임용 시까지 검증이 진행되며, 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 등 결과에 따라
　 채용되지 않을 수 있습니다.

□ 입사지원서 마감일에는 지원자가 몰려 접속 장애가 발생할 수 있으니 충분히 여유를 가지고 마감일 전에
　 최종 제출해 주시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 위원회는 책임을 지지 않습니다.

□ 입사지원서 최종제출 후에는 작성내용 열람 및 수정이 불가합니다. 신중하게 작성하여 제출하시기 바랍니다.

□ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있을 경우 이의신청서 양식을 작성하여 임용예정일 전영업일(2022.6.17.)
　 13시까지 ccrsjob@ccrs.or.kr로 제출바랍니다.   이의신청서 다운로드
　 ☞ 단, 단순 문의에 대한 사항은 답변하지 않습니다.

□ 채용 관련 문의는 입사지원시스템 질문하기를 통해 문의해주시기 바랍니다.

□ 최종합격자는 서울 본사(한국프레스센터)에서 일정 기간 연수 진행 예정이니 참고하시기 바랍니다.(지역우선근무
　 지원자에 한해 숙박 및 교통비 실비 지원 가능)

□ 위원회는 중앙방역대책본부의 「코로나바이러스감염증-19」예방을 위한 시험 방역관리 안내에 의거하여
　 모든 채용 절차를 운영할 예정입니다.

□ 모든 지원자께서는 「코로나바이러스감염증-19」 예방수칙을 준수하여야 합니다.
　 ※ 모든 응시자는 시험 당일 반드시 마스크를 착용 후 입실 및 퇴실 시까지 계속 마스크를 착용해 주십시오.
　　 - 단, 신분확인 시간에는 마스크를 벗어 신분확인에 협조 바랍니다.
　 ※ 모든 응시자는 시험실 입실 전 체온 측정에 협조 바랍니다.
　　 - 체온측정 등으로 입실에 시간이 다소 소요될 것을 예상해 미리 시험장에 도착하시기 바랍니다.
　　 - 증상확인 후 발열 또는 호흡기 증상자는 응시가 제한될 수 있습니다.
　 ※ 해당 시험실 입구에 비치된 손 소독제로 손 위생 후 시험실에 입장하고 화장실에 다녀와서도 반드시
　　 손 위생을 실시해 주십시오.
　 ※ 응시자는 시험장 내에서 기침 또는 재채기를 할 경우 휴지, 손수건, 옷소매 등으로 가리는 등 에티켓을
　　 지켜주시기 바랍니다.
　 ※ 시험 중 코로나19 주요증상(발열, 기침, 인후통 호흡곤란 등)이 발생한 경우 반드시 시험감독관에게
　　 즉시 알려 주십시오.
　 ※ 타인과 대화하지 말고 반드시 거리두기를 실천하여 주십시오.
　 ※ 코로나19 환자 및 의심자 등 격리대상자는 시험장에 출입할 수 없습니다.
　 ※ 시험 당일 유증상자는 응시 제한 조치됩니다. 다만 불가피한 경우 별도 지정된 시험실/화장실을
　　 이용해야 하고, 시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 조치될 수 있습니다.

□ 위원회는 시험 당일 발열 등으로 필기시험·면접심사에 참여가 어려울 경우, 대체 면접 등의 방법을
　 도입하는 것을 고려할 예정입니다.(이 경우 전형대상자에게 개별통보 예정)