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신용회복위원회 공고 제 23 - 04 - 01호
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신용회복위원회
자활본부장 공개 모집 |
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신용회복위원회와 함께할 전문성과 역량을 갖춘 본부장을
다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다. |
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모집 분야 및 인원 |
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| 공모분야 |
직 급 |
인 원 |
업 무 |
근무지 |
자활본부
본부장 |
계약직 |
1명 |
○ 자활본부 총괄업무 계획의 수립 및 시행
(신용상담부) 신용회복지원 심층상담 컨설팅업무,
국가공인 신용상담사 자격제도 운영·관리
(신용교육원) 대외 신용관리교육 업무
(소액금융부) 긴급생계자금 지원, 소액신용카드 발급지원 업무 |
서울 본사
(서울 중구) |
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※ 합격자 선발기준 적격자 범위내 선발하되, 적격자 없을 시 선발하지 않음
※ 근무지 및 담당업무는 내부사정에 따라 변동될 수 있음 |
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근로조건 |
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□ 보수 : 세전 연 159백만원 수준 (성과급 및 복지포인트 별도)
□ 임용기간 : 임용일로부터 2년, 평가에 따라 1년 단위 연임 가능
□ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (8시간) |
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자격요건 |
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| 분 야 |
자격요건 |
| 공통 |
ㆍ위원회 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 채용결격사유
ㆍ학력·성별·연령·거주지 등에 따른 제한 없음
* 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
ㆍ병역필 또는 면제자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ회사 등 재직 중인 자는 임용 시부터 재직이 가능하여야 함 |
신용회복위원회 외
(복수의 요건을
모두 충족하는 자) |
ㆍ공무원, 공공기관*, 공직유관단체**, 민간기업 등에서 20년 이상 재직한 자
* 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조의 규정에 따라 지정·고시된 기관
** 공직자윤리법 제3조의2(공직유관단체)에 해당하는 기관 및 단체
ㆍ컨설팅, 신용교육, 복지 기타 이와 관련된 분야에서 부서단위 책임자* 이상으로
8년이상 재직한 자
* 부서단위의 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴·파트타임·단기간
근무자 제외)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회(직명·관리직무·관리대상
직원 수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로
판단될 수 있음 |
| 신용회복위원회 내 |
ㆍM2직급으로 3년 이상 재직 한 자 |
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※ 자격요건은 입사지원서 접수 마감일 기준(2023.5.11.) |
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우대사항 |
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| 구 분 |
우대사항 |
우대비율 |
| 서류전형 |
면접전형 |
| · 보훈대상자 |
- |
- |
5%, 10% |
| · 장애인 |
○ |
○ |
5% |
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※ 중복 적용 가능하나, 전형단계별 우대의 총 합계는 만점의 10%를 초과할 수 없음
※ 보훈대상자 가점은 관계법령에 따라 경쟁분야별 선발예정인원이 4명 미만인 경우 적용하지 아니하나
선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 보훈대상자 우대 대상자를 우선하여 합격자로 결정
□ 보훈대상자
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자
□ 장애인
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 |
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채용일정 |
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| 구 분 |
일 정 |
합격자발표 |
| 공고 및 지원서 접수기간 |
2023.4.21.(금) ~ 2023.5.11.(목) |
- |
| 서류전형 |
2023.5.12.(금) ~ 2023.5.15.(월) |
2023.5.16.(화) |
| 면접전형 |
2023.5.23.(화) |
2023.5.26.(금) |
| 임용 |
2023.6.7.(수) |
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※ 일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 공지 예정이며, 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여 |
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전형절차 및 방법 |
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| 응시원서 접수 |
▶ |
서류전형
(5배수) |
▶ |
면접전형 |
▶ |
최종 합격자 발표 |
직무역량 등
(1배수) |
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□ 서류전형 : 직무경력 및 직무수행 계획서 등 평가
ㆍ선발방법 : 직무경력 및 직무수행 계획서 평가점수 60점 이상자 중 고득점자 순 선발
ㆍ선발규모 : 채용예정인원의 5배수 선발
※ 동점자 발생 시 모두 합격처리, 소수점 이하 둘째자리까지 계산
□ 면접전형
ㆍ심사내용 : 직무상황 기반의 심층역량, 인성 및 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가
ㆍ선발방법 : 면접점수 60점 이상자 중 고득점자 순 선발
ㆍ선발규모 : 채용예정인원의 1배수 선발
※ 동점자 발생 시 보훈대상자 > 장애인 > 서류전형 고득점 순으로 선정, 소수점 이하 둘째자리까지 계산
ㆍ면접전형장소 : 서류전형 합격자에게 별도 공지
□ 최종합격자 발표
ㆍ최종합격자 발표(예정)일자 : 2023.5.26.(금)
ㆍ예비합격자 선정
- 면접전형 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 예비합격자 1배수 선발, 최종 합격자 임용 후 1주 이내(2023.6.14.) 이내
임용 포기시 선발
※ 소수점 이하 둘째 자리까지 계산 |
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응시원서 접수 |
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□ 공고·접수 기간 : 2023.4.21.(금) ~ 2023.5.11.(목) 17:00까지
※ 입사지원서 작성 후 반드시 최종 제출 필요
□ 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(http://ccrs.saramin.co.kr)
※ 개별 방문, 우편접수는 받지 않음
□ 유의사항
ㆍ접수기간 중 기재사항 수정 가능, 최종 제출 및 접수기간 마감 이후 수정 불가
※ 본 채용은 블라인드 채용으로써 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령,
신체조건(사진포함) 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을
유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨
ㆍ필수자격요건을 갖춘 지원자가 1명인 경우에도 서류전형 및 면접전형 진행 가능 |
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제출서류 |
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□ 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는
불합격 처리 및 임용 취소 |
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| 제출시점 |
제출서류 |
응시원서 접수시
(입사지원서 작성시
제출 서류 업로드) |
[필수제출서류]
1) 블라인드 입사지원서
2) 자기소개서
3) 직무수행 계획서 직무수행 계획서 다운로드
4) 개인정보제공동의서
5) 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부.
① 경력사항의 경우 해당기관이 발급한 경력(재직)증명서와 함께 유급근무를
증명할 수 있는 건강보험자격득실확인서 모두 필요
② 건강보험자격득실확인서는 고용보험자격이력내역서, 소득세납부증명서 등으로 대체 가능
③ 증빙서류에 담당업무와 직위가 정확하게 기재되지 않은 경우 관련분야 경력에
포함되지 않을 수 있음
(경력(재직)증명서 만으로 관련분야 경력 확인이 곤란한 경우, 근무했던 회사에서
발급한 별도의 근무경력 확인서류를 보완하여야 함)
[해당자에 한해 제출]
1) 우대 항목 증빙서류
① 취업지원대상자 증명서
- 용도, 가점(우대)비율, 제출처(신용회복위원회) 반드시 명시
- 출생년도, 주소 등 개인정보는 블라인드 처리 후 제출
② 장애인 증명서
- 출생년도, 주소 등 개인정보는 블라인드 처리 후 제출 |
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1) 우대 항목 증빙서류는 입사지원서 마감일(2023.5.11.) 기준 2개월 이내 발급분에 한해 인정 |
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※ 입사지원서 접수시 필수자격 기준, 우대사항 등을 증명할 수 있는 증빙서류(사본 스캔 또는 출력물)를
반드시 첨부하여 주시기 바라며, 첨부하지 않아 발생하는 불이익은 모두 지원자의 책임입니다.
※ 「개인정보보호법」시행에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 복사하여 사본을 제출
(최종합격 후 원본제출 예정)바랍니다.
※ 입사지원시 제출 서류에는 본인 외 내용과 본인의 내용이라 하더라도 성별, 출신 배경 등의 부분은
반드시 가린 후 제출 바랍니다.
※ 제출 서류의 경우 입사지원서 내용의 기재사항 대조 확인 용도로만 활용되며, 블라인드 채용을 준수하여 심사위원에게
제공되지 않는 등 별도 전형자료로 활용되지 않으니, 이점 착오 없으시길 바랍니다.
※ 제출하신 증빙서류의 원본(자격증의 경우 사본)은 최종합격자 발표 후 합격자에 한하여 제출하여 주시기 바랍니다. |
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기타 유의사항 |
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□ 위원회 환경변화 및 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 합격자 발표일로부터 30일 이내에 「채용절차의 공정화에
관한 법률 및 동법 시행령·시행규칙」에 따라 반환요청 시 반환합니다.(단, 최종합격자는 제외되며, 온라인으로
제출한 서류는 반환 대상이 아닙니다.)
ㆍ반환방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용하며,
비용은 반환청구자가 부담
☞ 채용서류 반환안내 참조
□ 응시원서나 각종 증명서의 기채 착오 또는 누락, 연락 불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며,
허위(위조 등)사항 기재 시 불합격 처리 및 임용을 취소합니다.
□ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능 하오니 발급 가능 여부를 미리 확인 후
입력하여 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격 될 수 있음
□ 최종 합격자가 포기하거나 후보자의 결격사유가 발견되는 경우 예비 후보자 순위에 따라 추가합격 처리합니다.
□ 매 전형 시 본인의 신분증*을 지참하여야 하며, 미지참시 응시가 불가합니다.
* 주민등록증, 운전면허증, 기간 만료 전 여권 중 하나에 한함. ’20.12.21일 이후 발급된 여권(주민등록번호 뒷자리 미표기)을
제출한 경우 여권정보증명서를 추가로 징구하여 본인 확인
□ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예가 불가합니다.
□ 채용 절차 및 일정은 위원회 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 위원회 채용 홈페이지 등을 통해
확인하시기 바랍니다. 이를 확인하지 않아 발생하는 불이익은 위원회가 책임을 지지 않습니다.
□ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(출신학교, 지역, 가족관계 등)에 대하여
일체 기재를 금지하며, 발견될 경우 블라인드 처리하며 평가에 불이익을 받을 수 있습니다.
□ 증빙서류는 필요 시 발급기관에 사실 여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에
동의한 것으로 간주 됩니다.
□ 모든 평가는 최종 임용 시까지 검증이 진행되며, 최종 합격한 경우에도 신원조회 등 결과에 따라
채용되지 않을 수 있습니다.
□ 입사지원서 마감일에는 지원자가 몰려 접속 장애가 발생할 수 있으니 충분히 여유를 가지고 마감일 전에
최종 제출해 주시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 위원회는 책임을 지지 않습니다.
□ 입사지원서 최종제출 후에는 작성내용 열람 및 수정이 불가합니다. 신중하게 작성하여 제출하시기 바랍니다.
□ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있을 경우 채용시험 이의신청서 양식을 작성하여 임용예정일
전영업일(2023.6.5.) 13시까지 ccrsjob@ccrs.or.kr로 제출바랍니다.
☞ 단, 단순 문의에 대한 사항은 답변하지 않습니다. |
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[채용 청탁 금지안내]
우리 위원회에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁
(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도
불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당 사실을 통보 등 조치를 취할 수 있습니다.
아울러 최종 합격자는 부정 합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다. |
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□ 채용 관련 문의는 입사지원시스템 질문하기를 통해 문의해주시기 바랍니다.
□ 최종합격자는 서울 본사(한국프레스센터)에서 일정 기간 연수 진행 예정이니 참고하시기 바랍니다.
(지원한 근무지역이 수도권이 아닌 경우에 한해 숙박 및 교통비 실비 지원 예정) |
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코로나-19 관련 안내 |
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□ 위원회는 중앙방역대책본부의 「코로나바이러스감염증-19」예방을 위한 시험 방역관리 안내에 의거하여
모든 채용 절차를 운영할 예정입니다.
□ 모든 지원자께서는 「코로나바이러스감염증-19」 예방수칙을 준수하여야 합니다.
※ 모든 응시자는 시험 당일 반드시 마스크를 착용 후 입실 및 퇴실 시까지 계속 마스크를 착용해 주십시오.
- 단, 신분확인 시간에는 마스크를 벗어 신분확인에 협조 바랍니다.
※ 모든 응시자는 시험실 입실 전 체온 측정에 협조 바랍니다.
- 체온측정 등으로 입실에 시간이 다소 소요될 것을 예상해 미리 시험장에 도착하시기 바랍니다.
- 증상확인 후 발열 또는 호흡기 증상자는 응시가 제한될 수 있습니다.
※ 해당 시험실 입구에 비치된 손 소독제로 손 위생 후 시험실에 입장하고 화장실에 다녀와서도
반드시 손 위생을 실시해 주십시오.
※ 응시자는 시험장 내에서 기침 또는 재채기를 할 경우 휴지, 손수건, 옷소매 등으로 가리는 등
에티켓을 지켜주시기 바랍니다.
※ 시험 중 코로나19 주요증상(발열, 기침, 인후통 호흡곤란 등)이 발생한 경우 반드시 시험감독관에게 즉시 알려 주십시오.
※ 타인과 대화하지 말고 반드시 건강거리두기를 실천하여 주십시오.
※ 코로나19 환자 및 의심자 등 격리대상자는 시험장에 출입할 수 없습니다.
※ 시험 당일 유증상자는 응시 제한 조치됩니다. 다만 불가피한 경우 별도 지정된 시험실/화장실을 이용해야 하고,
시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 조치될 수 있습니다.
□ 위원회는 시험 당일 발열 등으로 면접심사에 참여가 어려울 경우, 대체 면접 등의 방법을 도입하는 것을
고려할 예정입니다.(이 경우 전형대상자에게 개별통보 예정) |
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